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股权架构设计

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股权架构设计能解决什么问题?

A、人的问题:确定合伙人的进入和退出机制; B、权的问题:合伙人内部的权力分工,谁负责什么事; C、钱的问题:按照什么比例、怎么分红、什么时候分红;

股权架构设计律师服务流程

  • 售前咨询下单付费
  • 专属律师电话联系
  • 约定时间见面沟通
  • 根据需求提供服务
  • 服务期间持续跟进

股权架构设计的重要性:

  • 股权架构相当于创业公司的地基,公平、合理的股权架构可以帮助创始人打牢地基,同时也有利于未来融资。
服务保障

我们承诺关于服务质量的反馈,我们会第一时间专人处理,保证及时解决您的问题。

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热门问答
  • 股权架构的标准?
    1、简单明晰 2、带头大哥要有比较大的股权 3、资源互补 4、股东之间要信任
  • 股权架构的六大模块?
    1:发起人股东必须控股51%; 2:创始人股东不超过7个(以单数为主),每个不超过5%; 3:战略股东:最多不超过5%; 4:资源股东:不超过5%; 5:团队股东—你的高管最多不超过10%; 6:投资股东不超过10%。
  • 关于股权架构你需要知道的
    1、股权布局:股东进退设计,股份虚实设计,股权结构设计; 2、股权统筹:设计好责权利,股份作价购买,规避股权雷区; 3、股权激励:股东考核机制,激励股数评估,持股路径设计; 4、股份改造:签订合同协议,优化公司章程,进行实股注册! 5、股权融资:股权融资6大步骤 .
  • 为什么要设计股权架构?
    1、明晰合伙人的权,责,利 2、有助于创业公司的稳定 3、影响公司的控制权 4、方便快速的融资 5、进入资本市场的必要条件
  • 公司创业,为什么要进行股权设计?
    股权设计是对股权结构进行调整和控制。成立和经营公司就如同盖大楼需要设计图纸一样,企业做大做强也必须要有一张股权的设计"图纸"。

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